中新网沈阳6月18日电(李晛)记者18日自辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，《全省人力资源社会保障领域支持和保障人工智能创新发展的若干措施》(以下简称《措施》)近日印发。
据悉，研究出台的20条具体措施服务人工智能产业，提出构建人工智能科技创新人才全周期服务体系，实施多项引才育才政策，大力引进人工智能领域顶尖科技人才，培养集聚更多人工智能领域博士后人才，创新人工智能领域技术人才评价机制，为人工智能产业高质量发展提供人才支撑。
在真招实策引才育才方面，《措施》提出支持高校、科研院所开辟“绿色通道”，采取《ds足球app》考核方式直接引进人工智能领域顶尖科技人才，可直评特聘到二级专业技术岗位。省(部)级科技进步奖一等奖获得者(排名第一)、国家引才计划或高层次人才培养计划入选者等可直接聘任到三级专业技术岗位，不受岗位比例限制。鼓励企事业单位采取顾问指导、挂职兼职、项目合作、退休返聘等方式柔性引进人工智能领域人才，支持柔性引进人才在我省参加职业(执业)资格考试和职称评审，对工作业绩突出的，可破格申报或直接认定为相应级别职称
